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《罗织经》:想在职场上有好运,谨记4句话,离升职加薪不远了

发布日期:2021-02-06 15:07:25编辑:音乐人

不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人。

当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上启下,洞察人心的能耐。 现实里,无论你是混哪一个圈子,懂得人心才能让你在圈子里面快速地脱颖而出。

或许你会问,怎样才能把人心分析得通透?那么,建议你翻开《罗织经》被称之为“中国人心弱点”这本书,你会找到答案。

今天,给大家分享4句书中经典名句,相信对于你在解读人心,学会怎样在职场中为人处事,超越自己方面一定会有所启发的。

第一句:

人主莫喜强臣,臣下戒怀妄念

《罗织经》这句原文的意思是说:每一个做领导的多数不太喜欢下属能力比自己强,正所谓功高盖主,这种心理在职场中也是屡见不鲜的。因此,越是实力强的二把手,越要懂得韬光养晦,才能不被领导忌惮,防止被领导打压得在众人面前抬不起头。

我有一位朋友小美,她在策划方面实力很强,每次领导总会放心地把工作交给她做,高层领导对她的能力也是赞赏有加的。但是她却不懂得在直属上司面前谦虚,每次公司开会的时候,她总是炫耀自己的策划能力,风头甚至压过了自己的直属上司。

后来,她在策划活动时出了一点小疏忽,导致整个团队没有完成公司设定的计划目标,本来她的上司只需要在高层领导那里为她美言几句,问题并不大,但是上司对她屡次抢占自己的风头早已记恨许久,因此抓住这次机会,趁机把她开除了。

第二句:

上所予,自可取,生死于人,安能逆乎?

《罗织经》这句原文的意思是说:做为拥有权利和资源的领导,他能给你的你推托不了了,他不想给你的你想争也争不走。你的去留掌握领导手里,因此,怎么可以违背他们的想法呢?

在职场中,我们经常发现那些获得资源多,升职快的人普遍有一个共同特征:特别会说话,这一类人能够与周围身边的人相处融洽,无论是上级还是下属,亲朋还是好友,他们的人际关系处理得明明白白。

我们公司刚成立的时候,有一位同事,他平时是团队里业务能力特别差的一个人,但是却是新人当中升职最快的一个,因为他有一个特别大的优势,其他人无法复制的能力,他总是能给领导服务得心满意足,生活上关心领导,陪领导出席各种场合,陪领导一起玩等等。

在很多大型的组织机构中,上级的心情关系到每一个职场中人的命运。因此,作为职场里面讨生活的每一个人,要清醒的意识到这样一个定律:顺着局势走,赚着领导给的工资,就要为领导着想,无须故作清高之态,因为这并非是溜须拍马,而是投桃报李。

第三句:

上者骄,安其心以顺

《罗织经》这句原文的意思是说:拥有权利与地位的人,常有骄傲之心,因此可以顺从他,才能让自己过得顺心如意。

在职场中,能够做到领导位置的人,他们或多或少内心深处会有些自傲心理,他们的权威不容许下属挑衅的。

例如清朝雍正在位期间,敢于直言劝谏的监察院御史孙嘉诚,虽然只是一个五品小官,但是他却敢以下犯上的接连参劾年羹尧,不曾想年羹尧凭借着自己位高权重,不仅飞扬跋扈,甚至手段狠辣,他竟然把孙嘉诚给处决了。

因此,做为下级,最忌讳给上级领导穿小鞋,甚至越级上报,最后最先出局走人的一定是自己。

而且做为领导,他们多数心存骄傲和虚荣,这样的特点经常会被别有用心的小人利用,他们阳奉阴违地曲意逢迎,把上司哄得心花怒放,这种情形之下,反而显得那些刚正不阿的人与领导难以相处融洽了。

第四句:

上下背德,祸必兴焉

《罗织经》这句原文的意思是说:上级与下级之间如果想法不一样,那么,事情的结果就会变得很坏。

上司和下属之间,从来不是平等的关系,当上司与下属意见不一致时,不同的处事方法,便会产生不同的效果。

很多时候,当上级与下级意见不统一的时候,做为下级通常有三种做法:

1、放弃自己的坚持,同意上级的做法。

2、选择跟上司沟通交流,双方总结出一个更好的方法解决事情。

3、坚持己见,让上司妥协。

我们换位思考一下,如果你做为领导,你会喜欢哪一个下级呢?

上级与下级意见不一,这种情况在职场上并不少见,如果处理不好,那么就会为自己的上升之路埋雷。

自古以来,有一句俗语说得很好,家和万事兴。做为上级要经常反省己身,不开一言堂的会议,集思广义,不独断专行;做为下级,要懂得尊重领导的权威,不能以下犯上,要懂得掌握沟通技巧。如此才能上下一条心,让团队充满正能量,具备在市场上与人竞争的能力。

 

如果上下级不团结,只顾自己的私利,遇到任何事只会前进,不懂得退一步,海阔天空的道理,那么,后果自然是损人不利己,造成整个团队的损失,正所谓皮之不存,毛之焉附?

总结上述《罗织经》提到的职场规则,其实就4点。

1、想要升职加薪,需要和上级和睦相处。

2、懂得谦虚,别抢占领导的话语权。

3、切勿挑战领导权威,懂得适当地顺从。

4、运用让领导感觉舒服的沟通方式,团结一心,得到满意的结果。

无论你在哪一个行业里生存,笑到最后才是胜利,因此谁能读懂人心,体察人心,谁就掌握了升职密码。

如果你接受不了这种现实,只能出局。所以我推荐你时常读读《罗织经》这本书,尤其是《罗织经》整个系列的书籍,对人性的刻画简直是出神入化、入木三分,往往能切中人性的要害,一语道破天机,破解了我多年的困惑。人生不易,生活很难,要想立得住、站得稳,《罗织经》的智慧你可以不用,但不能不懂!

这本书于人脉的掌控芳法,人性的分析,权势的掌握都在这本书里。在职场,在机关,你完全可以把这本书当做提升你谋略的智慧之策。

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