行为科学
发布日期:2019-02-24 14:58:00编辑:音乐人
概括:这道题是鞠诔岛同学的课后政治练习题,主要是关于行为科学,指导老师为巩老师。
题目:行为科学
解:基本上顾名思义就可以了行为科学是研究行为的,有的会考察行为的认知基础,但即便考察也不是为了发现认知规律为目的的认知科学是研究认知的,不以测量行为为目的,有的甚至都没有相对应的downstream的行为
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题1:行为科学学派的主要理论
点拨: 随着对人性的认识和管理对象重点的变化,管理的方法也发生了重大的变化。由原来的监督管理,转变到人性化的管理。传统的古典管理理论强调自上而下的严格的权力和规章制度的作用,把人看成是会说话的机器,在管理活动中施以强大的外界压力,派工...
题2:简述麦格雷格行为科学理论的主要内容
点拨:基本内容: ①个体行为:是行为科学分析研究企业组织中人们行为的基本单元.在个体行为这个层次中,行为科学主要是用心理学的理论和方法研究两大类问题,一类是影响个体行为的各种心理因素;另一类是关于个性的人性假说. ②动机与激励理论:社会心理学...
题3:名词解释:1:行为科学 2:管理层次与管理幅度
点拨:1、行为科学: 第一个定义是一个十分宽泛的定义,认为行为科学既研究人的行为,也研究动物的行为;第二个定义则是个狭义的定义,实际上是把行为科学看成一门管理学科,研究对象是工作环境中人的工作行为;第三个定义则介于两者之间,认为行为科...
题4:行为科学的理论基础是什么
点拨:广义的行为科学是与研究人的行为规律有关的诸学科,如心理学、社会学、人类学、经济学、劳动经济学等。 狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法、社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律。...
题5:行为科学理论的作用
点拨:行为科学理论的成功改变了管理者的思想观念和行为方式。行为科学把以“事”为中心的管理,改变为以“人”为中心的管理,由原来对“规章制度”的研究发展到对人的行为的研究,由原来的专制型管理向民主型管理过渡。