银行职业生涯规划_银行网申职业生涯规划怎么写？

银行网申职业生涯规划怎么写？

小编为考生解析在银行网申中职业规划应该如何填写。
第一步：了解所报考的银行职位
在银行校园招聘中，各个银行会提供大量的岗位，一般会分为营销岗、运营支持岗、计算机科技岗、管培生等，每个岗位的职业走向并不相同，我们要首先去了解各个银行职位的具体工作内容，根据工作中需要的能力来制定计划，另一方面也可以向银行表达我们对所报考的岗位是很了解的。
点击查看：银行主要职位划分与岗位职责
第二步：胜任所 报的银行岗位
在了解岗位职责后，第一步的职业规划一定要填写如何履行银行的工作职责，如何去做好这份工作。作为应届毕业生目前的个人能力不可能完全胜任银行工作的，所以第二步需要谦虚的说明我要经过努力，在尽量快的时间胜任并将本职工作做的突出。
第三步：职业规划要真诚，切忌好高骛远
态度真诚的分享， 很容易触动对方。在职业规划中可适当的去示弱自己，明确告诉银行自己那些能力比较欠缺，需要在工作中努力掌握相关技能，完善自己。
回答示范1： 我的职业规划很清晰， 就是在银行销售岗位上做下去。我现在申请的职位是销售代表， 我希望尽快学会基本的营销技巧， 成为一名合格的销售人员。 在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户， 这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标， 我想，等我有了足够的能力，相信公司会给我更大的发展空间， 希望我未来也能更好的完成公司交给的任务。
银行网申职业规划填写的初衷并不是你要从银行获取什么，而是你能为银行带来什么，只要把握好职业规划的方向，一定可以根据自身情况写出完美的职业规划。

申请银行，一般未来五年内的职业生涯规划怎么回答呢？就是哪几年有什么规划，目标，谢谢

柜员：前两年做柜台，熟练各种业务和技能；后面可以往行政或者柜员主管发展，这个和你的业务能力有关系。因为柜员有自己的一套评分标准，每半年左右会有考试，对你进行打分，分越高，爬的越快。大概就是点钞啊、零售业务这些知识，要好好学习。
客户经理：客户经理永恒的任务就是存款和贷款。客户经理需要高超的营销手段、熟练的业务水平。关于客户经理，行内都会进行资格考试，比如贷款资格考试，理财资格考试等等，业务范围非常的大，你可以选择自己喜欢的去做。但是积累人脉和客户，是放在首位的。
理财经理：最好要通过AFP和CFP（国际理财师资格）考试，熟练的营销基金、信托、保险产品，关注市场行情，了解客户需要，推荐理财产品。

大致是这些岗位，部室人员那没什么好说的，类别太多了，都是坐办公室的。毕业生出来一般是做以上三个岗位，比较有挑战性，前途也大~

请问中国银行网申内容，“如果应聘成功，职业生涯规划是什么？”四百字以内，要怎么写比较合适呢？

银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。
一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。
对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。

银行校园招聘网申：职业规划如何填写？

银行的职位很多，每年招收的人数也很多。所以，由于每个岗位的职位走向的区别，大家在网申的时候，填写职业规划要了解清楚银行岗位的具体职责内容。并且根据岗位的工作内容所需的能力来制定自己的计划。小伙伴们填写的同时也表现出自己对所报考的岗位还是很了解的。
银行工作职责很多，需要对能力掌握的熟练度和细心。在职业规划中，我们应该表现出能够胜任岗位的信心，谦虚好学的态度以及接手工作的能力。
职业规划中，不要有好高骛远的想法。适当的示弱，明确告诉银行自己那些能力较为欠缺，需要在工作中努力掌握相关技能，完善自己。内容上需要大家注意的是，我们需要表现出能给银行带来什么，而不是大篇幅的学什么。（广东中公金融人）

银行求职简历中，职业生涯规划应该怎么写

银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点，性格特征，专业知识和银行所能提供的职位晋升路径，确定自己方向。详细介绍如下：
1、SWOT分析法分析你的优势和不足。
在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势，W劣势，O机会，T威胁。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出自己的优点和不足，包括自己的性格、技能、学习经历等，越详细越好，并按照重要程度对其进行排序。另外，在不足的这方面，还应当思考，这些不足是否是不能改进的，有哪些通过努力是可以弥补的。这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。
2、进行行业分析和职业研究。
根据自己的优点和缺点，再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质，看两者是否吻合。如果比较吻合，可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合，职场道路可能会很艰难，建议考虑改变行业或是职业。在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。
3、确定职业生涯目标。
以银行柜员为例，一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。所谓专业类，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。
4、制定行动方案。
光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

应聘银行简历中的职业规划该怎么写

1、SWOT分析法分析你的优势和不足。

在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势，W劣势，O机会，T威胁。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出自己的优点和不足，包括自己的性格、技能、学习经历等，越详细越好，并按照重要程度对其进行排序。另外，在不足的这方面，还应当思考，这些不足是否是不能改进的，有哪些通过努力是可以弥补的。这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。

2、进行行业分析和职业研究。

根据自己的优点和缺点，再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质，看两者是否吻合。如果比较吻合，可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合，职场道路可能会很艰难，建议考虑改变行业或是职业。在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。

3、确定职业生涯目标。

以银行柜员为例，一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。所谓专业类，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。

4、制定行动方案。

光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。

具体如下：

一、简介

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

二、面试目的

一般来说，面试有以下几个目的:

1、考核求职者的动机与工作期望;

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

3、考核笔试中难以获得的信息。

三、面试形式

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种:

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

如何写网申中国银行职业规划？

进入银行的职业生涯规划： 

1.银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面。

2.业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等。

3.职位升迁阶段。

任何制定的计划固然好，但更重要的是，在于其具体实施并取得的成效。这一点我们时刻都不能被忘记。

计划，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，计划赶不上变化，定出的目标计划随时都可能改变，所以我们要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪;未来，要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。

”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。  

在写职业规划的时候一定要明确自己真正想要学习、提高、锻炼的是什么，切记空洞，自大。不切合实际的职业规划是无法令人信服的。

银行简历职业生涯规划怎么写

　　银行简历职业生涯规划要根据自己优缺点，性格特征，专业知识和银行所能提供的职位晋升路径，确定自己方向。详细介绍如下：
　　1、SWOT分析法分析你的优势和不足。
　　在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势，W劣势，O机会，T威胁。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边分别列出自己的优点和不足，包括自己的性格、技能、学习经历等，越详细越好，并按照重要程度对其进行排序。另外，在不足的这方面，还应当思考，这些不足是否是不能改进的，有哪些通过努力是可以弥补的。这样可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。
　　2、进行行业分析和职业研究。
　　根据自己的优点和缺点，再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质，看两者是否吻合。如果比较吻合，可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合，职场道路可能会很艰难，建议考虑改变行业或是职业。在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。
　　3、确定职业生涯目标。
　　以银行柜员为例，一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类。所谓专业类，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式，管理类自然就是往银行高管方向发展了。
　　4、制定行动方案。
　　光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑，才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。
　　第一步：立足现有岗位，利用空闲时间学习理财知识，进一步明确职业目标。
　　第二步：学习充电，考取行内认可的金融理财师证书。
　　第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场相关专业知识。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规划师相关的工作。
　　第四步：用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进。
　　第五步：未来3-5年，加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分，各类第三方的理财机构将来会越来越多。
　　第六步：积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许，有强烈的创业意愿，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型 人才 ，满足自由工作的愿望。

　　银行职业生涯规划范文：
　　(一)个人基本资料：
　　毕业院校：XX金融学院
　　专业：国际金融
　　学历：大专
　　(二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序)：
　　1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人；
　　2 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的营销管理人员；
　　3 、银行金融行业的营销管理人员；
　　(三)人才测评结果：
　　1 、职业规划测评结果。
　　职业人格类型顺序：管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)
　　个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。
　　职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
　　2 、综合素质测评结果。
　　职业能力水平：言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)
　　个性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
　　价值追求：享用权力，能够突破与改革，能力眼光受到肯定，不受环境的拘束。
　　能力优势：善于领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。
　　适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业家。
　　适合从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。
　　3 、职业能力倾向测评结果。
　　由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。
　　除了动手能力一项为 2 分之外，其他大部分为 8 、 9 分，少部分为 7 分。
　　在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为基本上适合，其中新闻编辑为很适合。
　　4 、职业价值观测评结果。
　　职业价值观类型(按得分顺序排列)：经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向(3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型：
　　( 1 ) 经营取向：
　　工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机；
　　工作劣势在于：较主观，可能比较固执。
　　( 2 ) 自我实现取向：
　　工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识；
　　工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感。
　　( 3 ) 才能取向：
　　工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人；
　　工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局。(四)个人职业规划分析：
　　把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比，基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致)，也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是，首先，目前本人的专业是国际金融，而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬，缺乏一定的灵活性，加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响，而个人对于这种结构不大喜欢)，所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。再者，银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格偏向于冒险和挑战，这也说明了本人不适合银行金融行业。第三，本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最后，在适合的职业概述中，也没有提到与银行金融行业相关的职业。
　　从职业规划测评结果中还看出，本人适合从事营销管理类的职业，富冒险和挑战精神，对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在)，所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作，因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上，如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者，在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。