北美mba排名_如何提高美国MBA申请通过率

如何提高美国MBA申请通过率

1、加入职业类社团和俱乐部
加入职业类社团会令你的简历看上去更加专业和成熟。理论上所有职业都有相应的专业化社团，比如青年创业者联盟，职业经理人俱乐部PMO，VC/PE俱乐部等。
2、参加社区活动和志愿者/投身非营利组织
美国MBA商学院意在培养未来领袖，也很在乎申请人到底多关心做伟大的工作，改善周围的世界。所以申请人如果之前没有做过任何社区活动，可以在开始申请的时候准备找一些资源了。
其实社会上学校里类似的机会还是非常多的。从准备开始到录取这样还有大半年时间可以丰富申请人这块的经历。对于申请材料和今后到美国以后的分享都会很有帮助。
如果之前已经一直在从事相关工作，可以考虑在社区和组织里面承担更加多的工作，去接受那些有领导性质的职位，然后去创造真正的影响。
美国很多大学很看重申请人在非营利组织方面的成绩和经验。因为一方面可以看出申请人的本质和社会责任感，同时因为很多非营利组织的规模和活动内容确实比一般的社区更能锻炼到人。
3、提升专业背景
这个就不用说了，美国MBA留学开始没多久，就有很多学生会抱怨自己在会计课和一大群由专业背景的人同时学习。在申请过程中，有没有好的数学功底和学习能力也非常影响管理委员会的判断和决策。大学GPA3.5只能说是一个好成绩，但是还不能证明你的学习能力和专业背景。
对于以后要读MBA并且立志能贡献更多的上进青年，在申请期间，申请材料中突出你不断补充自己的专业背景学习，或者在WL以后，和招生负责人更新自己最新的学习情况，可以从一定程度上大大加分。
因为能不能决定你能不能录取的一点就是，你有没有能力在商学院的繁重课业下很好的生存。而作为基础能力的一些学科，如果能提前学习，会有很大的帮助。个人推荐几门课程：统计Business Statistics，会计Accounting，微观经济学microeconomics，商业数学calculus。
4、增加领导经验
理论上最好的是你从美国MBA申请开始到被录取期间会有再提升的机会。但是你也不必要完全看你老板的脸色，因为很多申请人在申请期间和老板的关系很微妙。你可以继续投入到一些大项目中，或者自己独立承担一些管理和拓展的新尝试工作。关键是哪怕再小，作为一个团队 的领袖，你一方面是展示你领导经验能力，一方面也是为自己多一些相应的经验。
5、提高GMAT成绩
很多人一直说G成绩不重要，不能说错但是也不尽然。由于国外学校对于中国的本科认可度不高，除了北清复交基本都不是很了解其他学校的GPA水分，而推荐信和Essay有很多主观的东西，GMAT就成为唯一一个客观平等的判断工具。一般美国习惯把申请package分成3块，GT考试，申请文书(包括essay, RL, Resume)，还有面试。可见GT成绩在申请环节中还是很重要的。尤其作为中国考生，太多的高分申请人，如果你目标是top10 哪怕提交了申请，对方学校在review的时候如果你能继续提高G成绩，其实还是很加分的。到底除了数学部分很多学校很看重以外，关键还是由于在短时间能给申请人加分的项目里面，G算性价比最高的了。
6、多读相关书籍
也许很多人觉得这个完全没关系。其实，确实没啥多大的直接关系。但是对于今后的学习和面试还是有一定帮助的。
阅读一方面可以提高你专业知识，帮助你今后的学习，同时对于专业和行业的理解可以让你在面试中有更多的话题，同时也让你的谈话可以延展得更有深度。

准备申请18年北美MBA，主要是定位选校，wordsunny这种平台靠谱吗

建议你选择机构要谨慎，千万不要相信什么排名，其实机构差不了多少，关键是选适合自己的，你可以看看和你差不多情况的人他们是通过的哪家申请到的学校，通过这个留学定位系统 https://www.douban.com/group/topic/103335399/ 可以定位和你成绩情况差不多的同学案例，你看一下他们通过的哪家申请到的学校，那说明这家是有成功案例的，再结合自身情况选择。

怎么提高美国大学申请通过率

　　1、早申请、早录取、早决定，积累成绩单及学分积点

　　许多学校，特别是诸如常春藤大学以及其它名牌大学，都有提前录取的程序，针对那些特别优秀的申请人建议提前做申请准备，一般是在头一年的11-12月份之前。有些学校的提前录取政策特别设置有捆绑规定的，申请人务必要对相关规定进行了解，越早申请越有利。这是千古不变的真理。美国大学都有成绩评估办公室，根据学生的成绩，折算成相应的学分，评估是否符合申请条件。所以申请人在中学阶段就要注意积累漂亮的考试成绩了。

　　2、尽早准备美国大学标准考试

　　由“教育考试服务中心”(Educational Testing Service, ETS)主持的“学术水平测验考试”(Scholastic
Assessment Test,
SAT)，被多数大学用作比较不同地区、不同高中、不同评分制度的标准。它是美国高中生进入美国大学的考试之一，相当于中国的高考。它主要针对美国的本科，考查的是学生的逻辑思维能力，也是外国高中生申请美国大学本科、特别是在前100
名大学能否得到奖学金的重要参考。

　　如果申请人有优秀的TOEFL成绩，同时又获得SAT考试高分，不仅会让你在申请美国大学时脱颖而出，更能帮助你获得高额奖学金。从这个意义上说，SAT考试不仅是诞生哈佛女孩和耶鲁男孩的梦工厂，更是一项价值百万的考试。近年来，越来越多的高中生去国外读本科，而北美名校更是众多小留学生的理想目的地。然而高中生去国外读本科仅凭TOEFL成绩，比较难申请到美国的名校或者拿到全额奖学金，这个时候如果有一个较高的SAT成绩，不仅有机会申请到美国名校，也有机会获得奖学金。

　　3、真实的个人陈述

　　很显然，所有的美国大学都需要申请人提供个人文章或个人陈述(Personal
Statement)，形式不拘一格，内容主要包括学生的个人成长介绍、自我描述、评价、经历与挑战、自我观点主张、个人经历及未来规划。有许多相关网站及书籍可以提供这方面的建议和指导。不过建议申请人不必看太多参考，写出真实而符合自身特色的文章就是最好的。

　　4、个性化的面试和有特色的推荐信

　　一些著名的大学对于申请人有面试的要求，在不方便面试的地方可以接受电话面试。面试对于申请人及校方都是直接的交流机会，既可以使校方真实地了解申请人的背景情况，也可以使申请人自我发挥彰显个性特色，决不仅仅是问答的形式。申请人要掌握主动沟通与推销的原则，抓住表达自我观点介绍自我优势的机会。大多数学校要求两封推荐信，一封来自申请人的老师，对其学习能力和态度做出评价;另一封来自导师、教导主任，对其个性、品质、洞察力、创造力、耐心、坚韧、生活逸事、个人特长做出适当的介绍及评价。选择推荐人须慎重，推荐信要真实有特色，不见得申请人在各方面都是突出的，但一定在某一方面具备特长，给推荐人留下的印象是最深的。

如何提高贷款通过率

　　在申请贷款的过程中，如果个人的信用等级较高，在申请贷款的过程中，能够有效的提高贷款的金额，在保障银行切实利益的基础上，对于信用良好的个人，银行比较愿意进行贷款业务服务，因此保持自身具备较高的个人信用，对于提高贷款的通过率，起到重要的辅助作用。
申请高额的贷款，对于个人而言，需要进行大量的准备，在保障基础条件满足贷款需求的前提下，能够获得较高额度的贷款，如果个人希望在贷款活动中能够获得较高额度的贷款，日常必须积累较好的信用 记录，才能够顺利的获得银行审核通过，达到申请高额贷款的目的。

如何申请信用卡能提高通过率

条件符合才可以。
信用卡办卡条件：

年满18周岁不超过65岁；
需要本人第二代身份证；
有工作证明及盖有单位财务章的收入证明；
没有不良信用记录；
其它财力证明，如房产、汽车、股票、债券等。
信用卡申请流程：
填写申请表 ；
给银行本人的资料,和资料复印件 ；
银行寄送给信用卡中心 ；
信用卡中心进行审核,制卡,发卡 ；
本人拿到卡片后,开卡,等密码函 。
年满十八岁，是办理信用卡的硬性要求，但没有工作证明，在申请信用卡的时候很容易被拒，因此如果没有单位，最好名下有房产，或汽车等固定资产或者如果有稳定的收入来源，也可以到和发生交易的银行调取银行流水证明，以此向银行提出申请。如果收入来源比较稳定，申请成功率还是很高的。

申请企业贷款怎么提高审批通过率

符合贷款条件下款速度快。
申请贷款业务的条件：
1、年龄在18-65周岁的自然人；
2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；
3、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；
4、征信良好，无不良记录；
5、银行规定的其他条件。

怎样申请美国签证通过率更高

要看个人资料，以及办理机构专业度，签证是否能通过也和以下因素有关：您是否去过和美国同等发达的国家？是否已婚有孩子或者单身离异？名下资产如何？是否有稳定的工作？签证通过率只和这些因素有关系，和去美国去干什么没有任何关系的。所以可以先分析一下自己的签证情况，看看自己欠缺在哪里，如果自身资料的约束力分值不够，也可以依靠外力或者靠自己慢慢改善，关于签证再办的具体问题，您可以在电脑端点击我们头像，在页面头部点击我们网址，进入网站咨询，预祝您下次签证顺利。

如何提高客户贷款申请的通过率

征信好，资质好批款快。
申请贷款业务的条件：
1、年龄在18-65周岁的自然人；
2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；
3、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；
4、征信良好，无不良记录；
5、银行规定的其他条件。

如何提高简历的通过率？

首先简历形式非常重要,相比纸质简历,电子注册简历更有优势,电子注册简历模板是针对职位综合要求设计的,反映中国电信对职位的考察点,填写电子简历很重要。第二,认真研究职位要求后,适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也非常重要。总之,认真完整、有针对性的填注在线简历有利于提高简历的通过率。