中国转业军官网_中国人才转业军官网

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第三章 安置地点
第十六条 军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
第十七条 配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置；
（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。
第十八条 父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
第十九条 军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（一）自主择业的；
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（三）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（四）因战因公致残的。
第二十条 夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
第二十一条 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。

“中国转业军人福利基金委员会”，有这个单位吗？主要职能是什么，归哪管？

中国转业军人福利基金委员会是经国务院批准，隶属国务院军队转业干部安置工作小组（国转字[1995]4号文）和中国人民解放军总政治部双重领导，由中央机构编制委员会办公室（中编办字[1996]12号文）批准成立的国家事业单位，核批事业编制人员40名。
中国转业军人福利基金委员会复转军人发展中心（简称为：中国复转军人发展中心），是中国转业军人福利基金委员会的直属机构，主要工作是开展复转军人再就业岗前技能培训与就业指导协调工作，创办复转军人创业基地和复转军人就业指导基地，开展复转军人就业安置工作的专题研究，举办复转军人有关的各类活动，筹集资金创办实体，以及承担完成委员会安排的及国务院军转办和解放军总政治部布置的工作任务。

来自：求助得到的回答

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可以的，你关注一下深圳有无年限规定，各地不一样的

正营职2年转业到政府部门套什么级别

正营职。

根据《军队转业干部安置政策规定》中工作分配与就业第六条规定：

对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。

企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。

军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

扩展资料：

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。

担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部。

参考资料：百度百科-军队转业干部安置政策规定

军官转业的流程

以盐城市为例，军官转业所需资料以及流程如下：

所需资料

1、行政介绍信

2、供给关系介绍信

3、党组织关系介绍信原件

流程如下图：

扩展资料

《军队转业干部安置暂行办法》

第十一条 全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条 担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

参考资料：盐城市人力资源和社会保障局-军官转业安置工作流程

大学当兵军官转业

!!!大学生当兵有不少政策优惠的，我是警校的，我们学校为入伍者保留学籍，你问下你们学校有没有这，你去入伍，可以优先享受考军校的待遇，这是国家明文说明的，专业要看你的部队种类，一般就义务兵2年就可以了，本科副连待遇，还可以的是军官，具体工资各地个兵种不同，当不会很差，放心，现在警校改革，以后你专业可以以军专干部身份参加警校考试，进校就是待编制的

军官转业

转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作；
复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作；
退伍：军队的义务兵退出现役。
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

转业军人待遇哪个部门管求大神帮助

我国对军转干部的安置是这样的： 以我的家乡丹东而言， 士兵复员由劳动局和军转办共同负责安置。 正营职以下军官由人事局和军转办共同负责安置。 团职以上军官由市委组织部和军转办共同负责安置。 师职军官由省委组织部和省军转办共同负责安置。 具体的安置文件你要到人事部网站上去查询，我给你查了一下，但是具体的情况你要到军转办去询问更详细的问题。 人事部的文件如下，这个是最权威的。关于军转干部安置的具体的文件全部在这里。 http://www.mop.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=rsbww/sy/zhxx/zcfg/zyaz 另外，我在给你推荐一个网站，是退役军官网，这里的文件也是非常权威的，还有，《中国人才转业军官》也是最权威的军转安置杂志。是国务院军转办和人事部主办的。

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已转业军官想重回部队工作，有什么办法

部队士官转业新政策一、是增加高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，适当增加士官编制数量，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。二、是调整士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高 个服役等级，服役时间分别为初级最高 年，中级最高 年，高级可服役 年以上，同时增加中、高级士官数量，减少初级士官数量。三、是调整士官军衔制度。士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级，称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。四、是改进士官选拔法。逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度。五、是完善士官培训体系。首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。六、是健全士官管理体系。建立有条件全程退役制度，各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件的都可安排退役;将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。 年士官改革内容《方案》指出，此次深化士官制度改革，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有我军特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。改革坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点；坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策；坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。此次改革是对现行士官制度的进一步完善，改革的内容主要包括 个方面：第一，增加了高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制扩大到近 万人。增编的士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量.第二，调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高 个服役等级，服役时间分别为初级最高 年，中级最高 年，高级可服役 年以上，同时增加了中、高级士官数量，减少了初级士官数量。第三，调整了士官军衔制度。将士官军衔由现行 个衔级调整为 个衔级，初级士官军衔称谓为下士、中士，中级为上士、四级军士长，高级士官为三级军士长、二级军士长、一级军士长。第四，改进了士官选拔法。逐步扩大从地方院校大专以上毕业生中直接招收士官数量，运用信息技术手段对士官身份进行注册认证，选取专业技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议制度。第五，完善了士官培训体系，首次选取的士官应进行资格培训，初级晋升中级、中级晋升高级的士官要按岗位需求进行升级培训。第六，健全了士官管理体系。建立有条件的全程退役制度，各级士官在服现役的各个年度，符合全程退役条件的都可安排退役；将士官职业技能鉴定纳入军事训练考核计划。第七，调整了士官工资待遇。提高中级士官基本工资，调整士官津贴补贴，适时增设士官技能等级津贴。方案原文为确保深化士官制度改革顺利实施，根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》（以下简称《方案》），制定本实施法。一、士官的编制与配备（一）【士官编制依据】士官的编制与配备，必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行。《士官编制表》由《方案》规定的单位拟制，于 年 月底前完成颁发工作。此前，尚未颁发《士官编制表》的单位，其士官编制数量、等级，由各大单位依据改革后的士官编制标准核算确定，作为 年冬季选取配备士官的依据。（二）【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。新增编士官用 年左右时间配齐。改革后士官超编的单位，由上级单位统一调余补缺，逐步达到编配一致。同专业岗位高、中级士官缺编的，可配备使用本级以下各级士官。师（旅）以上机关、航空兵场站、医院（含师医院）、疗养院、通信站（团）和大型舰艇的通信、气象、指挥自动化、卫生、文印、保密档案、文化影视、出纳等专业岗位编制士官的，可配备使用女士官，其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行。二、士官的选取和套改（三）【选取、套改法】士官选取、套改按照改革后士官分级服役规定，结合 年冬季补兵退役工作进行，于 年 月 日前结束。选取、套改士官的批准时间统一填写为 年 月 日。 、选取：截止 年 月 日服现役满 年、 年、 年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一年服役。未选取的一律安排退出现役。 、套改：截止 年 月 日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应士官等级和年度服现役。其中，服现役满 年、 年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应士官等级和年度继续服役。未套改的一律安排退出现役。 、从非军事部门直接招收的士官，中专毕业的，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改；大专以上毕业的，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、套改。 、在校士官学员中的士官，按照其服役年限套入相应等级和年度。（四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官学员入学批准书》、《士官选取报告表》、《士官选取注册登记表》等法定身份材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按有关规定处理。（五）【选取条件】选取为各级士官，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件： 、在年度考核中达到称职以上。 、选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、 年、 年。其中，已开展职业技能鉴定的专业，应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。 、选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。（六）【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取： 、在本级服役期内，获得国家或军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的； 、年度考核和选取考核成绩优秀的； 、经过院校或总部、军区级单位训练机构培训并合格的； 、具有大专以上学历的； 、担任副班长以上职务的； 、同等条件下，岗位任职时间长的。（七）【选取、套改程序】士官的选取，仍按照本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批的程序组织实施。其中，高级士官选取前，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报总参军务部审核，考评结果和审核意见作为选取的重要依据。士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸底，并根据有关规定提出套改建议，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满 年、 年的士官，本人自愿继续服役的须写出书面申请。（八）【选取注册】选取、套改的士官，按照《中国人民解放军士官注册实施法》进行注册认证。（九）【选取批准权限】各级士官选取、套改批准权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，中级士官由师（旅）级单位批准，高级士官由军级单位批准。各级司令部、政治部、后（联）勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取、套改，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取、套改，由司令机关归口。各军区、各军兵种司令部、政治部、联（后）勤部、装备部审批高级士官，应当向主管部门备案。总部机关和直属单位高级士官的选取、套改，分别由总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。（十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改： 、正在受审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。确定套改的，其套改时间按 年 月 日起算。 、因病或非因公致伤、致残，连续住院或病休超过六个月的，暂缓套改。康复后确定继续服现役的，于上岗当月套改。（十一）【不予套改】已确定复员、转业、退休的士官， 年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。正在留用察看的，不予套改，安排退出现役。三、士官军衔的授予（十二）【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行。士官军衔的授予与士官选取、套改同时进行，以同一命令下达，军衔级别起算时间同选取、套改时间。（十三）【选取、套改士官授衔】 年冬季选取、套改的士官，按照以下规定授予军衔： 、选取的士官，截止 年 月 日服现役满 年、 年、 年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。 、套改的士官，截止 年 月 日服现役满 年不满 年的，授予下士军衔；满 年不满 年的，授予中士军衔；满 年不满 年的，授予上士军衔；满 年不满 年的，授予四级军士长军衔；满 年不满 年的，授予三级军士长军衔；满 年不满 年的，授予二级军士长军衔；满 年以上的，授予一级军士长军衔（见附表 ）。 、从非军事部门直接招收的士官，按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔。（十四）【不予授衔、暂缓授衔】按本法规定，不参加套改的士官，不授予军衔；暂缓套改的，待套改时授予相应军衔。（十五）【军衔标志佩带】各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志。（十六）【工资福利待遇】工资福利待遇 、工资津贴①基本工资。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。军衔级别工资，按照军衔级别和军衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表 ）。②军人职业津贴。按照军衔级别确定。③生活性补贴。按照军衔级别确定。④工作性津贴。按照军衔级别确定。⑤奖励工资。凡年度考核为称职以上的，按军队有关规定享受奖励工资。⑥地区津贴。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按军队有关规定执行。⑧保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按军队有关规定执行。⑨技能等级津贴。具体法另行制定。 、福利待遇士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，按照军队有关规定执行。 、探亲休假待遇符合条件的士官，按军队有关规定享受探亲和休假待遇。 、退役待遇退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。 、抚恤待遇士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。（十七）【住房待遇】住房待遇 、住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级军士长以下士官 平方米，三级军士长 平方米，二级军士长 平方米，一级军士长 平方米。 、房租补贴和住房公积金。按军队有关规定执行。（标准见附表 ）。（十八）【保险待遇】保险待遇士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。（十九）【其他待遇】士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按军队有关规定执行。（二十）【套改法】士官军衔级别工资档次的套改法。首次选取、套改的士官和不参加套改、暂缓套改的士官，按照以下法确定工资： 、首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士 档）。 、参加选取、套改的一至六级士官，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满 年不满 年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满 年不满 年的，套入中士相应的工资档次标准；服现役满 年不满 年的，套入上士相应的工资档次标准；满 年不满 年的，套入四级军士长相应的工资档次标准；满 年不满 年的，套入三级军士长相应的工资档次标准；满 年不满 年的，套入二级军士长相应的工资档次标准；满 年以上的，套入一级军士长相应的工资档次标准。具体法如下：①一级士官，授予下士军衔的，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级 档套入下士 档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前 个档次（如一级 档套入中士 档）。_②二级士官，授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级 档套入中士 档）；授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前 个档次（如二级 档套入上士 档）。③三级士官，授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级 档套入上士 档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前 个档次（如三级 档套入四级军士长 档）。④四级士官，授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级 档套入四级军士长 档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前 个档次（如四级 档套入三级军士长 档）。⑤五级士官，授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级 档套入三级军士长 档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前 个档次（如五级 档套入二级军士长 档）。⑥六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后 个档次（如六级 档套入二级军士长 档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前 个档次（如六级 档套入一级军士长 档）。 、暂缓套改的士官，执行原工资等待遇标准，不定期增资。经批准套改后，从下达命令的当月起，执行相应军衔级别的工资标准。 、不参加套改的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。（二十一）【定期增资】在职士官晋升军衔级别增加工资、定期增加工资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的法，按军队有关规定执行。五、士官的退役（二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定， 年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服役的；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）； 年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长、专业军士；滞留部队的伤病残士官；符合有条件全程退役制度有关规定的。（二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定，服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制， 年冬季原则上不超过士官实有数的 . %。 、国家建设需要调出军队的； 、因编制员额缩减，调整使用有困难的； 、家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的； 、按照士官年度考核有关规定，年度考核不称职的； 、因政治、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。（二十四）【全程退役程序和批准权限】确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、团级司令机关审核、师级以上司令机关审批的程序。批准权限为：初级士官由师级单位司令机关审批，中、高级士官由军级单位司令机关审批。（二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训 年以上的专业技术士官，未选取为中级士官的，原则上不安排退出现役。（二十六）【退役费结算】退出现役士官的安置，按有关规定执行。其工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的 月止；作退休安置的按有关规定执行。本法自 年 月 日起施行。本法适用于中国人民武装警察部队。执行中的有关问题，由总参谋部军务部、总政治部组织部、总后勤部财务部、总装备部综合计划部负责解释。