人力资源管理师报考条件

发布日期：2019-10-29 07:30:00编辑：音乐人

曲谱自学网今天精心准备的是《人力资源管理师报考条件》，下面是详解！

报考人力资源管理师的条件

我是一名刚毕业的本科应届生，现在从事人事行政助理，请问要具备什么条件才能报考人力资源师呢？需要培训拿到结业证书还是要有一定的工作年限才能参加报名考试呢？谢谢各位大侠相助啊...

我是一名刚毕业的本科应届生，现在从事人事行政助理，请问要具备什么条件才能报考人力资源师呢？需要培训拿到结业证书还是要有一定的工作年限才能参加报名考试呢？谢谢各位大侠相助啊
那我的岗位是人事行政助理，如果做满一年也可以去考三级吗？展开

企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

扩展资料：

报考流程

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

所需资料

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）

⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；

⑷一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

参考资料：百度百科——人力资源管理师报考条件及流程

上海人力资源管理师报考条件

本科读的不是人资相关专业，快毕业了，想考这个证书从事相关工作看了一下好像上海的考试分四级，时间一年也是有三次，跟全国的好像不太一样求问：现在按照条件我是不是只可以考四级证...

本科读的不是人资相关专业，快毕业了，想考这个证书从事相关工作
看了一下好像上海的考试分四级，时间一年也是有三次，跟全国的好像不太一样

求问：
现在按照条件我是不是只可以考四级证书呢？这个证书用处大么？
另外，报名是不是必须通过培训机构吖？我看四级也不是很难，但是培训费也不便宜，不可以自己报名，自学考试么？
希望了解情况的亲帮忙解答一下~谢谢！展开

上海人力资源管理师报考条件如下：

一、一级：

经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

注意：

1、大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。

2、“现任职务”须提供有关证明材料（包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书）。

二、二级：

具备以下条件之一者：

1、取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

2、具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

三、三级：

具备以下条件之一者：

1、取得本职业四级职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

四、四级：

具备以下条件之一者：

1、具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

扩展资料：

报考类型

一、报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

（一）考试程序

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

（二）报名材料

1、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

2、证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司公章盖章报名与审核时间（具体由各省公布的报考时间为准）

3、5月全省统一鉴定，报考时间：3月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天

4、11月全省统一鉴定，报考时间：9月中旬，资格审核时间：报考结束后的5-10天

5、考试时间，每年五月和十一月的第三个周末

（三）企业人力资源管理人员（四、三级）　

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

4、无纸化考试作答：

5、简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

（四）企业人力资源管理师（二级）

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

4、理论知识（分值：100，权重：90%）

5、无纸化考试作答：

6、简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）

7、口头或书面答辩：

8、论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

（五）企业高级人力资源管理师（一级）

1、无纸化考试作答：

2、选择题（125题）：

3、职业道德（分值：25，权重：10%）

4、理论知识（分值：100，权重：90%）

5、纸笔作答：

6、综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

7、文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

8、注：上海的人力资源考试属于特例，考核方案有所不同！

9、报考条件

（六）四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

（七）三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

参考资料：百度百上海人力资源管理师

报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件？

我是大二的学生，还有两年毕业，我学的人力资源管理专业，请问一定要从事本职业工作1年以上才能报考吗？还要在培训机构培训吗？...

我是大二的学生，还有两年毕业，我学的人力资源管理专业，请问一定要从事本职业工作1年以上才能报考吗？还要在培训机构培训吗？

报考四级人力资源管理师需要的条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

扩展资料：

人力资源管理师考试内容：

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

1、理论知识：

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2、专业能力：

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

data-log="fm:oad,pos:oad-ti,si:3,relv:0,st:2"人力资源管理师报考条件有哪些?

江苏省，人力资源管理师考试报名官网：江苏省职业技能鉴定服务网
报名方式：个人网上报名或机构报名
人力资源管理师报名注意事项：

1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求，参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。
2、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费，即完成了报名程序。资格初审通过后信息不得更改，不再受理改报申请。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。
3、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性，报名资格审核终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生须在成绩发布后的10个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审，逾期未审核者和资格审核未通过的考生，考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。
4、个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片尺寸应大于100像素×100像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
5、报考人员在成绩发布后，可登录江苏省人力资源和社会保障网业务查询窗口查询成绩（约考后40个工作日可查询成绩）。对成绩有异议的，在成绩公布后10个工作日内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查，逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省人力资源和社会保障网上另行通知。

苏州怎么报名人力资源管理师考试

二级(具备以下条件之一者)
1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得待业证书

南京二级企业人力资源管理师的报考条件？

我是09年毕业的大专生，想在深圳报考人力资源管理师三级，请问我应该怎样报考，在哪报考，需要参加什么培训机构吗？？？...

我是09年毕业的大专生，想在深圳报考人力资源管理师三级，请问我应该怎样报考，在哪报考，需要参加什么培训机构吗？？？

登录报考网站：人力资源管理师报名入口，注意查询报考时间，到报考时间再登录报考，考试每年上半年和下半年各举行一次。所需资料身份证原件和复印件，学历证书原件和复印件，电子版白底1寸照片2张，单位工作证明复印件。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

扩展资料：

三级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、具有硕士研究生及以上学历证书。

7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。

参考资料：

百度百科-人力资源管理师

深圳人力资源管理师如何报考

人力资源管理师考试支持个人网上报考。

可以登录重庆市鉴定中心官网但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口，可以网上报名)，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。

扩展资料：

企业人力资源管理师申报条件：

一、四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

三、二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

5、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

6、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

参考资料：重庆市职业技能鉴定指导中心：重庆市2018下半年全国统一鉴定

重庆市人力资源管理师可以个人报名吗

我想考人力资源管理师不知道报考条件是多少...

我想考人力资源管理师不知道报考条件是多少

人力资源管理师报名条件：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
当然还有别的条件，比如连续从事本职业工作13年以上，无论是专科还是本科都可以报考人力资源管理师，各省具体报名时间略有差异，建议去职教网了解了解。

无锡人力资源管理师报名条件

人力资源管理师报考条件本人不是这个专业毕业的可以报考吗还有就是相关工作经验是以人力资源工作为条件的吗...

人力资源管理师报考条件
本人不是这个专业毕业的可以报考吗还有就是相关工作经验是以人力资源工作为条件的吗

不是本专业的也可以报考。但是需要相关专业的工作经验。如果你不是从事这个专业考个证书也没什么用，实践经验跟不上。

企业人力资源管理师报考条件：
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有博士学位（含同等学历）。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。